+ 16.9 млн специалистов (врачей: инженеров: ученых: учителей и

т.д.)

+ 15.4 млн менеджеров (имеется в виду - с соответствующим

образованием)

+ 16.5 млн - сфера обслуживания

+ 18.1 млн - торговая и техническая поддержка

+ 18.5 млн - административная поддержка (включая клерков)

+ 13.3 млн - ручная работа (особо точная и починка)

+ 17 млн - рабочие (включая транспортников)

+ 3.3 млн - с/х (фермеры плюс лесное и рыбное хозяйства)

То есть администрация в целом - 33.6 млн (более 28%), столько же людей, непосредственно производящих материальные блага. И примерно столько же специалистов вместе с технической поддержкой.

Вторая серьезная угроза - от черных и испанцев. (По данным той же переписи на 249 млн населения: 30 млн черных (12.1 %), 7 млн азиатов (2.9 %), 9.8 млн испанцев (9 %), 2 млн индейцев (0.8 %). Самый большой темп прироста у азиатов - за счет китайцев, причем перепись охватывает только легальных эмигрантов.) Но не от того, что у них выше рождаемость, ниже культура и они "завоюют" Америку, а - от американского психоза на эту тему. Решив, как говорят, в 70-х годах, что белые исторически виноваты перед черными, американцы эффективно (как все, что они делают в национальном масштабе) бросились исправлять вину. Сейчас у них существует процентная норма (обратная той, которая была в России) - если в компании или учебном заведении не менее определенного процента составляют негры или латиноамериканцы, то учреждение имеет льготы от государства. На одно и то же место при прочих равных (на то есть даже закон в некоторых штатах) берут негра (кстати, это слово здесь - ругательное, их называют "черные" или, политически корректно, афро-американцы, как японцев и китайцев - "азиатскими американцами").