Уважайте себя за то, что вы нашли в себе мужество уйти с работы самому.

Не забывайте, что службы занятости, конечно, могут вам помочь, но вы заинтересованы в новой работе для себя гораздо больше, чем они. Поэтому искать ее придется все-таки самому.

Довольны ли вы своей работой?

Однажды утром вы можете проснуться и вдруг отчетливо понять, что не хотите больше идти на эту работу. Осознание этого настолько вас удивит и обескуражит, что не сразу и найдутся ответы на бесконечные "почему?".

На самом же деле "вдруг" ничего не случается. Просто копившееся месяцами недовольство по поводу различных мелочей обрело, наконец, реальные очертания и вылилось в неприятно самого понятия "работа".

Для того, чтобы понять, что же именно беспокоит вас больше всего, ответьте на группы вопросов. Там, где окажется большинство "нет" , и лежат ваши профессиональные трудности.

1. Характер труда

Вам ваша работа нравится?

Нормален ли объем работы?

Прочно ли ваше положение?

Соответствует ли зарплата вашему труду?

Хвалит ли вас начальство, когда вы того заслуживаете?

Четко ли определены ваши обязанности?

Понимаете ли вы свою роль?

Разнообразен ли ваш труд?

Бывают ли у вас стрессы?

Достаточно ли у вас самостоятельности?

Принимаете ли вы участие в решении проблем вашего предприятия?

Если бы предоставилась возможность, сменили бы вы профессию?

2. Ваше будущее

Можете ли вы получить повышение?

Считаете ли вы себя свободным, чтобы уйти на другую работу?

Намерены ли вы еще долго оставаться на нынешней работе?

3. Ваше предприятие

Удовлетворены ли вы его общественным положением, авторитетом?

Надежно ли оно?

Ясны ли его перспективы и цели?

Присуща ли вашему предприятию гласность?

Держит ли вас начальство в курсе своих планов?

4. Атмосфера на работе

Избегают ли ваши коллеги взаимных насмешек?