Народовластие понимает род собой перевёрнутую, поставленную с ушей на ноги демократию. Под этим понимается несколько положений, принципов. Основа состоит в том, что не специалист, дилетант не может назначать, выбирать , утверждать на должность (пост) специалиста. Это могут делать только специалисты того же уровня, профиля, направления. Не имеет значения, что это за специалист – руководитель промышленными объектами, жилищным хозяйством, политикой, экономикой или торговлей. А результаты труда любого руководителя видят все или, во всяком случае, многие. Вот эти все (все, кто заинтересован, кто так или иначе зависит от труда этого руководителя) могут и должны снимать этого начальника. Точнее должен непрерывно отслеживаться рейтинг всех, без исключения руководителей всех уровней, по которому и происходит снятие. Правда в этом случае никаких снятий с должности происходить не будет. Сейчас любой чиновник, руководитель производства, службы или ведомства в первую (а зачастую и в последнюю) очередь зависит только от своего руководства. От руководства чаще всего непосредственного, а не общего и тем более не от декларативно демагогического. В нашем случае любой чиновник будет зависеть почти исключительно от мнения о своей работе тех, для кого эта работа и производится. Причем, повторяюсь, на всех уровнях власти, во всех сферах. Мне скажут, что это грозит диктатурой большинства, засильем толпы, охлократией. Во первых лучше системное народовластие засилья малокомпетентных самовыдвиженцев в политике, экономике и даже промышленности. Я уже не говорю о угрозе полного волюнтаризма при отступлении на «аристократический» стиль управления государством.