И кстати, знаете, почему во многих бизнес-школах и институтах только два-три процента выпускников становятся предпринимателями? Потому что преподаватели, обучающие их, сами не подключены к каналу «Реализуем бизнес-проекты», а следовательно, студентов подключить к его благодатной энергии и конструктивным мыслям не могут. Преподаватели способны научить студентов лишь тому, как преподавать разные бизнес-заморочки другим людям. Так почему же те два или три процента выпускников становятся предпринимателями? Потому что они находят литературу или людей, помогающих им подключиться к нужному каналу.

Научиться каким-либо конкретным вещам вы можете только у тех людей, которые сами умеют это делать и имеют соответствующий результат.

Только результат является стопроцентной гарантией, что человек подключен к нужному конструктивному каналу и может подключить к нему вас. Поэтому смотрите внимательно, чему и у кого вы учитесь. Так как основная задача любого обучения – подключить ученика к созидательному энергоинформационному каналу и научить его действовать самостоятельно.

Давно заметила закономерность, когда, так сказать, «накручиваешь себя» на негатив – он обязательно произойдет, а когда о нем даже не задумываешься – все супер. Хочу описать ситуацию, сложившуюся у меня на работе в процессе прохождения этой недели курса. В соседнем отделе у меня никак не складывались отношения с одной сотрудницей, и вот в очередной раз я пришла решать производственный вопрос, и она снова стала на меня нападать. А я начала задумываться и представлять, какой она была маленькой девочкой, а сейчас обижена и капризничает. Не слушала, о чем она говорит, и очень так реально представила, что, кроме жалости, сочувствия и желания помочь, я ничего к ней не испытала. И вдруг ни с того ни с сего она поднялась, подошла ко мне и начала вся в слезах просить у меня прощения, рассказывая, что у нее не так в жизни... Таким поведением она ввела меня в шок, не говоря уже о ее коллегах – этого не ожидал никто. А сейчас мы с ней нормально общаемся.