распределители информации (секретарь, вспомогательный персонал руководства)

Для существенного ограничения утечки информации следует выполнять ряд простых мер [2].

Установите режущий аппарат вблизи копировального и выработайте в себе и своих сотрудниках привычку уничтожать все ненужные документы.

Защитите посредством паролей данные в памяти компьютера.

Контролируйте доступ к компьютеру извне. Самая простая процедура состоит в запрещении пользования на протяжении определенного времени и задания сигнала тревоги, если три попытки набора кода ошибочны.

Периодически делайте копии охраняемой информации и помещайте их в надежное место.

Ограничьте выход информации до минимума.

Для того чтобы кого-либо ввести в заблуждение, информацию можно подвергнуть некоторой упаковке:

под-информация -- дается информация правдивая, но разрозненная или неполная, или слишком общая;

сверхинформация -- дается большое количество информации, но часть ее является бесполезной или ложной, но преподноситься так, чтобы это было невозможно обнаружить.

Ограничьте места приема посетителей и не оставляйте их одних.

Не злоупотребляйте набором временных сотрудников, которые часто имеют доступ к большому количеству информации. Остерегайтесь особенно тех "студентов", которым под сорок.

Дайте секретарю указание осаждать лиц, обнаруживающих интерес к необычной информации.

Закрывайте на ключ все важные документы в конце рабочего дня. Ничего, нигде не должно валяться.

Телефоны, телефаксы, телексы должны рассматриваться с точки зрения безопасности передачи информации. Следует применять код для сообщения особо важной информации (например, цены в ответе на коммерческое предложения).

Необходимо регулярно вновь и вновь повторять всем, от простого служащего до руководящего состава, элементарные меры безопасности. С этой точки зрения поведение руководства является основным.