К плеяде Великих Менеджеров принадлежали многие те, которые впоследствии прославились как великие политики, бизнесмены, идеологи и руководители. Профаны говорят о них, как о наделенных некоим сверхмощным биополем, экзальтированные психологи самозабвенно шепчут 'харизма', но суть вся заключается в том, что они наделены мощным даром к управлению врожденным или развитым. Интересно отметить, что в обоих случаях - это дар, независимо от того, каким образом передался его носителю - авансом при появлении на свет или как вознаграждение за собственные труды и устремленность. Также важно осознать, что каждый может стать Великим Менеджером, если разумеется, он на это направит сои помыслы.

- То есть любой может стать богатым, счастливым, или если говорить обобщенно, добиться заветной цели?

- Безусловно! Возможности Вселенной безграничны, и каждый человек является частью ее возможностей, ресурсов и богатств.

- И я тоже?

- Конечно.

- Неужели все так просто?

- Все действительно просто, если только люди сами не усложняют ситуацию, что встречается не так уж и редко. Но, впрочем, может быть мы ведем пустой разговор и у тебя нет желания стать лидером? Если так, то дальнейшие наша беседы бессмысленны, ты можешь возвращаться к себе в квартирку и продолжить свое существование в качестве жертвы.

- Жертвы?

- Именно жертвы. Ты, наверное, и не подозреваешь, какое огромное количество жертв вокруг тебя. Они ходят на работу, создают семьи, воспитывают детей и остаются жертвами - обстоятельств, мнений, других жертв. А жизнь проходит мимо, и наступает момент, когда все эти бедолаги начинают искать врагов, скрытых или явных, обвинять всех и вся в своих неудачах и неурядицах, так и не осознав, что причина пребывает в них самих. А виноват не твой сосед, а ты сам. Однако, мы так и не уточнили, какой путь лично ты предпочитаешь для себя.

- Я хочу быть лидером, я хочу быть Великим Менеджером.

- Ну что же, - задумчиво кивнул Змей, - я так и думал.