Помимо, менее значимых по сравнению с расположенными в северной части планеты развитыми капиталистическими странами затрат на средства производства, в странах периферии (расположенных прежде всего на юге планеты) во много раз меньше и затраты на оплату труда. Так, например если в США и Европе мало кто получает заработную плату меньше 800 долларов в месяц, в странах Юга зарплата в 100 долларов в месяц считается высокой.

В старых индустриальных странах (Европа, США, Япония, Канада и некоторые другие страны) расположены так называемые корпоративные центры, откуда осуществляется руководство компаниями на всей планете, и где принимаются решения, куда и в каких объемах вкладывать поступающий в виде прибыли со всего мира капитал. Помимо корпоративных центров существуют еще и научные центры, расположенные в тех же странах и находящиеся под властью ТНК, в них совершаются основные научные разработки. Сотрудники корпоративных центров, особенно менеджеры высшего звена компаний, получают очень высокую зарплату, в большей мере являющейся частью прибыли ТНК.

Развитие процесса глобализации привело к ликвидации значительной части производства в старых индустриальных странах, снижению заработной платы, росту безработицы, свертыванию социальных гарантий, то сеть к постепенному снижению уровня жизни в них. Все это в свою очередь ведет к обострению в них классовой борьбы. Основная масса рабочих, в этих странах, занята сегодня в сфере услуг обслуживая руководящий состав и хозяев корпораций. Жестокая эксплуатация рабочего класса в странах Юга так же способствует обострению в них классовой борьбы. К тому же в большинстве этих стран практически полностью отсутствуют, какие бы то ни было социальные гарантии и права трудящихся.