дистанциях, проявляется в четырех основных разновидностях, а

именно:

- 1) группа Страстных социотипов (этические экстраверты),

которые уверены в своем отношении к другому человеку и не бо

ятся открыто проявлять свои симпатии и антипатии; наиболее

общительные в неформальных контактах типы;

- 2) группа Хладнокровных социотипов (логические интровер

ты), которые не уверены в своих чувствах и поэтому очень

сдержаны в эмоциональных проявлениях; наименее общительная

категория людей;

- 3) группа Деловых социотипов (логические экстраверты),

которые контактны в деловом общении и эмоции которых направ

лены на результаты работы;

- 4) группа Душевных социотипов (этические интроверты),

которые обладают скрытым миром душевных переживаний и отлича

ются прочными, хотя и не демонстрируемыми при посторонних ду

шевными привязанностями; для них характерна средняя степень

коммуникабельности - общительность в кругу знакомых и родных.

Перцепция и коммуникабельность определяют второй способ

образования социотипов в рамках Юнговского базиса. Он отража

ет неформальную сторону функционирования социона, проистекаю

щую из восприятия лиц и событий, а также эмоционального при

тяжения-отталкивания между участниками коммуникативного

процесса. Соответствующая таблица выглядит так:

Таблица 2 HЕФОРМАЛЬHАЯ СТРУКТУРА СОЦИОHА

_________________________________________________________

Перцепция/ Коммута- Дистрибу- Ассоциа- Диссоциа

Коммуника- тивные тивные тивные тивные

_бельность_______________________________________________

Страстные FR ES IR ET

--------------------------------------------------------

Деловые FL PS IL PT

--------------------------------------------------------

Душевные SE RF TE RI

--------------------------------------------------------

Хладнокровные SP LF TP LI

_________________________________________________________

5.