– Леди и джентльмены… давайте начнем, – сказала Эм Джей, сев во главе огромного стола. В зале собрались все начальники департаментов, а также два вице-президента, на столе пред всеми лежали бумаги и ручка. Повестка дня была одна и та же: показатели, задания и поручения, ответственные, сроки исполнения и выговоры.
Начало встречи проходило довольно гладко: все начальники выступили с отчетами о состоянии своих текущих проектов, а Мэдисон зачитала доклад об инвестициях и финансовых перспективах, с учетом своих корректировок.
Когда она закончила, слово взяла Эм Джей. – Переходим к последнему вопросу повестки дня – предстоящему отпуску Рэя. Рэй доложи нам о состоянии всех строительных проектов и расскажи, кто будет отвечать за них в твое отсутствие, – сказала она сугубо деловым тоном.
– О делах позаботятся те, кто привык ими заниматься, – с сарказмом ответил Рэй своей сводной сестре, откинувшись на спинку стула.
Мать Рэйфорда Калхуна вышла замуж за Марка Уиттон несколько лет назад, и по просьбе новой жены, он устроил молодого человека на работу в Уиттон Inc. Рэй самоотверженно работал в течение многих лет, и хотя он был не слишком яркой личностью, как-то ему удалось завоевать доверие и лояльность своего отчима. Старший Уиттон взял молодого человека под свою опеку, став его наставником и способствуя его быстрому продвижению по служебной лестнице – к большому огорчению двух своих старших дочерей. Когда он заболел, то настоял, чтобы Рэй занял пост вице-президента.
Ни Эм Джей, ни Мэдисон не одобряли поступок своего отца, поэтому в отношениях между братом и сестрами всегда была определенная напряженность. В отличие от Марка Уиттона, девушки никогда не доверяли Рэю, зная его с другой стороны. Он был слишком молод, глуп, неопытен, чтобы его серьезно воспринимать в новой должности, а главное, он был самой настоящей подколодной змеей.
И хотя он проработал в Уиттон Inc. целых пять лет, и Эм Джей и Мэдисон, обе знали, что из Рэйфорда никогда не получится по-настоящему эффективного лидера, для этого у него было не достаточно знаний и опыта.