Как потом она призналась сама себе, это и была основная причина не желания менять работу. Она держалась не за сотрудников, с которыми установились приятельские отношения, и не за обещанные перспективы скорого карьерного роста — Олеся вцепилась в кусок дсп, из которого был сделан, пусть не большой, но удачно расположенный рабочий стол. Она знала — новичкам сразу никогда не достается хорошего места, а уж о таком уютном, как у нее в «Ламиноре», и мечтать нечего.

— У тебя на работе по-прежнему мрак? — спросила Рита, доставая из закромов початую бутылку их любимого вина «Слеза люцифера».

— Ни какого просвета. Критинизм не излечим.

— Перебирайся к нам. В нашей компании программисты нужны.

— Подумаю, — равнодушно ответила Олеся, и было ясно, что думать она не собирается.

— Будем вместе работать. Зарплата полностью белая, и тебе добираться ближе, — агитировала Рита. — Коллектив дружный — отдел персонала старается сплачивать всевозможными семинарами и выездами на природу.

— Вот только этого мне не хватало! Ты же знаешь, как я отношусь к подобным мероприятиям: и так целыми днями с коллегами приходится общаться, и чтобы еще вне работы те же лица мелькали?

— Не хочешь на пикник — никто не заставляет, — быстро ретировалась Рита, и поспешила добавить основной аргумент. — У тебя будет нормальный начальник — то, что тебе сейчас нужно.

— Угу, — пробурчала Олеся, надламывая шоколад.

— Приятный во всех отношениях, мягкий, покладистый, разговаривает тихо, размеренно — никогда не слышала, чтобы он орал.

— Так мой тоже не орет — по ушам ездит исключительно елейным голосом.

— Ты на своего убогого всех не ровняй. Наш Егор Александрович классный, сама увидишь.

— Хорошо, буду иметь в виду.

— Не имей в виду, а высылай резюме. У нас на сайте в разделе «вакансии» есть электронный адрес менеджера по персоналу.