- Значит, вам пришлось менять отношение рабочих к делу?

- Рабочих и работниц, на машинах занято примерно равное их количество. Изменить их отношение довольно просто, сложнее с администрацией, которая напутала. Надо убедить начальство в том, что администрация должна признать перед рабочими свою ошибку. Все наладится, когда руководители начнут прислушиваться к мнению рабочих цехов. Оборудование хорошее, остается добавить взаимодействие и человеческий фактор. И через какое-то время процент брака снизится.

- Получается, что администрация должна была с самого начала заручиться поддержкой рабочих.

- Правильно, но только не говорите руководству об этом, а то мы останемся без работы.

И на его лице появилась улыбка, взрослый мужчина превратился в веселого подростка.

- Пожалуй, мне надо выслушать продолжение, - сказала Джанис.

- Да. Давайте вместе пообедаем, хотя столовая не блеск. Обеденный перерыв - единственное окошко в моем распорядке.

В двенадцать часов они вышли из его кабинета. Подходя к лифту, она машинально взяла его за локоть, чтобы направить в кабину. Он вырвал руку и всю дорогу вниз молчал.

- Извините, - сказал Дункан, когда они сели за стол.

- За что? - отрывисто спросила она.

- Желание зрячих людей показать дорогу слепому вполне естественно. Но, пожалуйста, встаньте на мое место. Я хожу по этому зданию уже больше года, могу провести вас по всем этажам. Вытяните руку, пожалуйста.

Он взял ее за кисть своими теплыми сухими пальцами.

- Бывают моменты, когда я нуждаюсь в помощи, - продолжал он. - На незнакомой территории, когда трость мало помогает. В таких случаях я буду весьма признателен, если вы вытяните руку, вот так.

И он слегка нажал на ее кисть.

- А пока что я вполне справляюсь, Самое плохое - это напомнить слепому о его беспомощности. Понимаете, в чем разница?

- Конечно, извините, - ответила Джанис. Лицо ее горело от стыда.



37 из 172