- Что говорить людям? - спросил его заместитель, уже ждущий его в машине. - Мы обещали им помощь, но комиссия…

- Скажи, что мы поможем. Надеюсь, что очень скоро. Со дня на день я должен с ним встретиться, и убедить, что мы все же делаем общее дело. Большое и важное. Он пока усердно избегает неформального общения, считает, что за ним стоят слишком большие люди. Считает себя в безопасности.

- И как вам удастся его переубедить?

- Мы делаем одно дело, большое, и очень важное, - повторил Главный Администратор. - И несмотря на миллиарды, что проходят через нас, нельзя об этом забывать. Я думаю, что очень скоро он это поймет, и мы обо всем договоримся.

- А если нет? - нейтрально спросил заместитель. Он имел свое мнение, конечно, но знал, что шефа в моменты, когда он вспоминает о своем предназначении, лучше не трогать. Шеф на самом деле был идеалистом. Но, наверное, именно поэтому и сумел собрать вокруг себя столько людей.

- А если нет, то мы придумаем что-нибудь еще, - равнодушно ответил Главный Администратор.

- Вы знаете, они готовы ему заплатить, - предложил заместитель. - И мы тоже не останемся в накладе.

- Нет, - покачал головой шеф. - Пусть ждут. Ни копейки не должны платить. Скажи, что иначе мы с ними дел вести не будем.

- Кстати, - разговор принимал очень тяжелый для заместителя оборот. Он знал, что еще немного, и шеф скажет что-то, что потом не сможет отменить. Переиграть. А ребята, о которых он сейчас пекся, ему нравились. Тем более, что они обещали не забыть и его самого, помимо обычных взносов. - Кстати, они готовы осуществить первый перевод авансом, если необходимо. Видимо, боятся, что потом может измениться процент.

Главный администратор откинулся на спинку сиденья и расслабился:

- Пусть переводят, - разрешил он. - И пусть не волнуются. Если они будут делать дело, то больше десяти процентов с них никто и никогда не возьмет. Главное, чтобы они хоть что-то сделали. У тебя жена все еще в фонде?