(-) Необходимость постоянного присутствия в России или в другой стране основного заявителя (для ведения бизнеса, учебы, работы и т.д.) после иммиграции в Канаду.

(-) Жалобы на трудную жизнь в России, критика властей. О причинах, побудивших на эмиграцию нужно высказываться достаточно осторожно, НИКОГДА не говорить об отчаянном материальном и т.д. положении. Бедные и отчаявшиеся люди никому не нужны. Западный мир не менее жесток, чем совдеповский (хотя и вежливее).

(--) Критика Канады, других стран, канадских законов, сотрудников иммиграционной службы, предыдущие неудавшиеся попытки нелегального или легального проживания в других странах.

(-) наличие этнических предрассудков, подчеркивание национализма, расизма, религиозной или другой исключительности в любой (даже неявной) форме.

(--) Отсутствие достаточной мотивации переезда в Канаду, упоминание о внезапности решения о выезде, разногласиях в семье по поводу выезда, или наоборот - "шапкозакидательские" настроения. Упоминание о велфере в любой связи резко снижает ваши шансы.

(-) Неуверенность в себе, робкое поведение на интервью, заискивание, или напротив - излишне уверенная манера, громкий голос. Ваши манеры и образ поведения должны быть интеллигентными, но в меру.

Помните, что в английском языке просто нет слова "хамство", поскольку это контрпродуктивное поведение, а западный образ жизни прагматичен. Задача офицера консульства - ОБЬЕКТИВНО оценить ваши шансы на трудоустройство и принять решение - впустить вас в Канаду или не впустить. Он это делает не из-за вредности своей натуры, а потому что ОБЯЗАН это сделать по ведомственной инструкции. Запомните, что в западном обществе все работают от и до - то есть точно по инструкции.

(--) ошибка, которую делают 70 процентов подающих: честно рассказывают, что они занимались на работе тем, этим и всем остальным. В Канаде разделение труда очень узкое (даже среди программистов, не говоря уже о невозможности объединения обязанностей программиста с какими то другими обязанностями).