Однако в уравнении рынка труда есть еще одна интересная составляющая, про которую представители "среднего класса" почти ничего не знают. Это уровень оплаты промышленного труда. Чем выше зарплата рабочих на заводах, тем выше должна быть зарплата и в других, смежных либо надстроечных, областях. Когда рабочие (их верхний слой тоже относится к "среднему классу") добиваются от капитала повышения зарплаты, то работодатели вынуждены повышать оплату и надстройке, а с ней и смежным секторам. Иначе менеджмент потеряет интерес к своей деятельности, а аналитики просто разбегутся. Рабочая профессия, не требующая зачастую университетский диплом, окажется существенно выгодней.

Экономика России продолжает расти. По договоренности с ночным сторожем отечественного капитала - российским государством - на внутренний рынок допускаются иностранные фирмы. Намечен срок вступления в ВТО. Сращиваются национальные монополии и зарубежный капитал. Страна богатеет, так, по крайней мере, говорят чиновники. Капитал приумножает себя. В гонке за прибылью все почему-то забыли про "средний класс", который так восхвали в недавнем прошлом. В это время, ничего не выиграв от экономического роста, но, существенно увеличившись, этот экономический класс, задает себе резонный вопрос: "Кто я такой?"

Первое что можно сказать в ответ, знает каждый представитель среднего слоя: "Ты есть наемный труд". Но придают ли данные слова значение этой характеристике? Ответ "да" - означает важную стадию в росте классового сознания, но только, очевидно, не "среднего", а другого класса. Если человек продает свою рабочую силу и это, только это, является источником его существования то социально-экономическая сущность такого человека - рабочий, пролетарий. В этом определении не так важно оставляет заработная плата 50 или 1000 долларов в месяц. Принципиально, что средством существования работника является продажа им своих способностей, навыков - своей рабочей силы.