На следующий день Анна приступила к поиску работы. Газеты пестрят объявлениями, но где оно — твое, то самое, которое ждет именно тебя? Аня обзвонила с десяток наиболее соблазнительных, где приглашают гувернанток и работниц по дому, — надо ехать, приглашают!

Как оказалось, все это — кадровые агентства. Заполни анкету, заплати взнос, заплати за фотографирование и жди звонка…

Некоторые агентства предлагали встретиться с хозяевами-работодателями, давали телефоны, но на поверку оказывалось, что либо уже кого-то взяли — поздно позвонила, — либо условия работы совсем уж рабские, неприемлемые.

А почему бы не попробовать работу Михаила Борисовича? Анна отыскала и набрала номер телефона.

Через три дня она уже работала на мебельной фабрике ООО «Эванс плюс» в качестве помощника администратора.

Получка в несколько раз больше, чем на малой родине, что Анну не могло не устраивать. Приняли, как водится, без трудовой книжки, на неопределенный испытательный срок.

Пока ни о какой социальной защищенности речи не идет, а больничные не оплачиваются даже во время основной работы. Не страшно, можно подумать, гувернанткам или домработницам лучше.

У них вообще, говорят, абсолютно бесправное положение. Полная зависимость от хозяев. А тут все-таки ты на производство завязана, все так работают. А кодексы-модексы — не для нас. Менталитет не такой у людей бизнеса, не позволяет соблюдать. А трудовой элемент не такой дурак, чтобы сразу начинать права качать, тут же на три буквы и отправишься!