- Нет, вот эти круглые штуки.

- Это термостаты.

- Для чего они?

- Некоторые приборы с ферритовыми элементами надо как следует прогревать, испытывать теплом. Например, катушки индуктивности.

- Ясно. То есть ничего не ясно...

- Катушки индуктивности служат...

- Не будем углубляться. Постепенно освою. А это что лежит в термостате?

- Осторожно, это мой завтрак.

- Почему же вы не ходите в буфет?

- В очереди не люблю стоять... Так, с производственными тайнами вопрос как будто ясен...

- Почему замолчали? Кто это приходил?

- Да так, инженер из ОГМ, Махаев.

- Что он за личность?

- Я же говорю, инженер ОГМ.

- По-моему, вас что-то расстроило. Вы, конечно, можете не отвечать...

- Нет такого вопроса, на который я не захотел бы ответить.

- Этот человек вам не нравится?

- Да, не нравится.

- Это имеет отношение, к производству? Я не для печати спрашиваю, а для себя.

- Имеет. Хоть бы и для печати...

- Могу я узнать подробности?

- Почему бы и нет?

- Впрочем, мы забегаем вперед. Давайте покончим с первым вопросом, а к этому делу еще вернемся. Итак, если я вас правильно понял, вы не жалеете, что стали рабочим?

- Конечно, нет.

- Простите, сколько вы зарабатываете?

- В среднем - двести, иногда - до двухсот пятидесяти.

- Ого, инженер, я знаю, получает меньше.

- Да, в среднем.

- То есть материальный фактор играет свою роль. Я имею в виду денежный стимул. Вам нравится эта работа еще и потому, что она вас хорошо обеспечивает?

- Это сложный вопрос. С одной стороны, конечно. Я человек семейный. Потребности, как говорится, растут, да и вообще ненавижу пустые карманы. Но вот один пример. Есть у нас на заводе такая профессия - мойщик деталей. У тебя специальный барабан, наполненный керосином. Ты опускаешь туда грязные детали и вертишь ручку, вот и все. Гарантия - триста рублей. Но никто больше месяца на этой работе не выдерживает. И денежный стимул не помогает. Человек не может делать работу, которая глупее его...